UVA达顿新奖学金吸引PE, VC的多元化候选人

摘要:在私募股权、风险投资或对冲基金工作的mba毕业生都是商学院毕业生中收入最高的，这已不是什么秘密。但这些利润丰厚的职位对女性和代表不足的少数族裔来说往往是难以企及的。近日UVA达顿宣布新奖学金，旨在吸引PE, VC的多元化候选人，下面随着老师详细了解。

麦肯锡公司(McKinsey & Co.) 2020年发布的一份报告显示，美国私募股权公司高管中，女性仅占20%，黑人不到2%，有色人种不到12%。另一项由女性在风险投资中的研究发现，不到5%的风险投资公司合伙人是女性，其中只有三分之一是有色人种女性。

为了弥补这些不足，弗吉尼亚大学达顿学校基金会(University of Virginia 's Darden School Foundation)启动了一项新的奖学金和职业计划，以鼓励和促进这些领域的多元化领导。“突破学者”项目每年招收十多名申请达顿全日制MBA或emba项目的学生。除了向达顿商学院提供价值约15万美元的全面择优奖学金外，这批学员还将获得一个精心策划的MBA体验，包括新选修课程、一个独立研究项目、长期以来，这类工作基本上是留给哈佛、斯坦福和沃顿商学院(Wharton)的白人和男性MBA毕业生的。

达顿认为，新出现的多元化和包容性意识可能会为这些公司打开一扇大门。

作为达顿学校基金会(Darden School Foundation)一系列旨在促进企业多元化领导能力的新项目的一部分，这项新举措也是一个更大的包容性卓越项目的一部分。每年，该基金会都会为女性和代表不足的少数族裔选择并颁发奖学金，从部分学费津贴到全额学费不等。基于需求的AccessDarden奖学金项目于2020年启动，面向全日制MBA和EMBA学生。该计划还可能受益于达顿今年夏天晚些时候推出的一项新的独立风险投资计划，该计划旨在为风投领域提供量身定制的产品。

达顿表示，该公司今年的私募股权投资和风险投资配售数量创下了纪录

在宣布这项新计划时，达顿指出，今年该校在VC和私募股权公司实习和全职工作方面创下了新纪录。与其他几所学校不同，达顿商学院通常不会公布这些领域的就业数据，只指出去年有19%的毕业生进入了金融服务业，平均基本工资为15万美元。相比之下，41%的人选择了咨询行业，这是达顿商学院最受mba欢迎的行业，平均基本工资为16.5万美元。然而，随着公告的公布，学院透露，21名2022届全日制MBA毕业生正在完成夏季实习，7名2021届毕业生接受了这些领域的全职工作(约占班级总数的2.4%)，更多的人正在追求各种资产管理领域。该学院表示:“在风险投资和私人股本行业排名前10的商学院中，这些商学院的就业水平最高。”

达顿说,校友创立并领导私人股本、风险投资和对冲基金公司如Grafine,金沙,格林首都哥伦比亚首都Greenspring Associates积分,试验项目,发现资本管理、CCA行业,和CAV天使,和KKR等一直在行业领军企业,黑石(Blackstone)、贝恩资本(Bain Capital)、布里奇沃特(Bridgewater)、通用大西洋(General Atlantic)、银湖(Silver Lake)、红杉(Sequoia)和凯雷(Carlyle)。

伊丽莎白?韦茅斯(Elizabeth Weymouth, 1994年MBA)表示:“达顿商学院一直在教育下一代高管、投资者和企业家方面处于领先地位，这一增加私募股权和风险资本多元化的重要新举措是这一使命的延续。”他是另类资产管理公司Grafine Partners的创始人和管理合伙人，也是达顿学校基金会受托人委员会的前主席。“为私人股本公司培养多样化的MBA人才，对该行业的长期可持续发展至关重要，我很高兴能利用自己的经验，帮助女性和代表性不足的少数族裔进入该领域。”

策划的项目包括网络和指导，新的选修课&独立的学习和推介

尽管慷慨的奖学金无疑将吸引优秀人才进入达顿的MBA课程，但一系列精心策划的经历将帮助他们过渡到私人股本、风险投资和对冲基金的工作岗位。“突破一代”的会员可获赠多项福利，包括:

Richard a . Mayo资产管理中心、巴顿研究所和达顿风险投资计划提供的课程和辅助课程，使资产管理领域的一系列垂直领域的教育、专业发展和实践经验得以实现。

来自当前行业专业人士的网络和指导。

一套选修课，最好地发展行业相关的技能和专业知识。

通过Batten Venture internship Program、Mayo Center for Asset Management Fellowship Program和新成立的Darden Venture Fellows Program，您可以获得在风险投资和私募股权公司的职业计划和实习经历

由达顿学院专家监督的私人股本或风险投资行业相关的独立研究。

费尔柴尔德指出，在MBA课程的第二年，学员将进行一项独立的研究，最终将向赞助商和教员进行陈述。费尔柴尔德表示:“这将是一份推介文件或推介研究，帮助他们进入这个行业。他们可能会被要求对新兴的餐饮和供应链行业进行分析。这份文件就会成为他们工作面试的一个话题。”

有兴趣加入“突破学者”项目的学生可以访问该项目的网页或联系达顿招生办。通过招生过程确定的优秀候选人将被邀请竞争初始队列的一个位置。

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