哈佛商学院首次聘用多元化与包容官

摘要:哈佛商学院已聘请特里尔?l?德雷克(Terrill L. Drake)担任学院首位首席多样性和包容性官，于2021年9月1日生效。在这个职位上，德雷克将领导制定和实施一项战略，在整个HBS社区，以及校友和其他成员中培养和实现包容性卓越、多样性、公平和包容的文化。

德雷克在马里兰大学(University of Maryland)获得MBA学位，目前担任维拉诺瓦商学院(Villanova School of Business)副院长、战略计划和首席多元化官。此前曾担任马里兰大学史密斯商学院(University of Maryland Smith School of Business)多元化项目执行董事。他最近被选为AACSB多元化与包容亲和小组的指导委员会成员，并担任宾夕法尼亚特奥会的董事会成员。他还持有the University of North Carolina at Greensboro Bryan School of business and Economics的商业学士学位。

作为CDIO，德雷克将基于学校的种族平等行动计划的工作，以及与种族、性别、性取向、残疾、退伍军人身份和年龄相关的公平努力。德雷克大学将负责帮助改善和维持一个包容和公平的校园氛围，吸引学生、教师、工作人员和更广泛的社区。他的办公室将领导和支持整个学院的工作，包括战略规划、规划、培训、课程开发和招聘和招聘。

哈佛商学院院长斯里坎特?达塔尔(Srikant Datar)表示:“哈佛商学院渴望成为一个人人都能做最好自己的地方。”“多样性、公平、包容和归属感是实现这一目标的关键。我们很幸运有泰瑞尔，他的丰富经验和专业知识，加入我们，指导我们的社区在这个重要的工作。

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